Títol :
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Capital humano : creando ventajas competitivas a través de las personas
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Autors :
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Thomas O. Davenport ;
Guillermo Solana, Traductor
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Tipus de document :
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Llibres
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Editorial :
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Barcelona : Gestión 2000, 2000
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Altre editor :
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Barcelona [Espanya] : Aedipe
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ISBN/ISSN/DL :
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978-84-8088-524-9
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Dimensions :
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264 p. / il., taules, gràf. / 22 cm
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Nota general :
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Títol original: "Human capital. What it is and what people invest it"
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Idioma :
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Castellà
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Idioma original :
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Anglès
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Classificació :
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65.013
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Matèries :
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Empreses -- Direcció i administració
Personal -- Administració
Treball -- Aspectes socials
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Resum :
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Creando ventajas competitivas a través de las personas Muchas empresas dicen que sus empleados son sus activos más im-portantes, pero pocas son coherentes con esta afirmación. A medida que los empleados ganan poder en la negociación de sus condiciones de trabajo, se comportan menos como «bienes» y más como «propieta-rios» de un capital. Su capital es la capacidad, el esfuerzo y el tiempo con que contribuyen a una empresa. En este libro se expone cómo atraer, desarrollar y retener a personas que son capaces de aportar ventajas competitivas a la empresa. Asimismo, se describen estrategias específicas que las empresas y los empleados pueden utilizar para construir relaciones mutuamente beneficiosas en el marco de la nueva economía del conocimiento.
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